Дана Фербер
HR в KMF people
(Отрывок отзыва, полная версия в социальной сети Facebook)
14-17 июня мы прожили в Астане невероятный опыт исследования себя, группы, как единой системы, феноменов групповой динамики на иммерсивной конференции: «Создавая будущее сегодня: лидерство как движущая сила групповой и организационной динамики».
Опыт, который я получила, принёс мне намного больше, чем я ожидала. Помимо динамик, которые нам удалось наблюдать на большой группе, вскрылись важные вещи, которые действуют на группы и их участников в повседневной жизни, в их коллективах, семьях, других объединениях.
Каким образом развивается и разворачивается динамика группы:
- множество линий противоречий, различий между участниками и подгруппами участников определяют линии конфронтации и борьбы за лидерство;
- уровень агрессии и конкуренции ограничивает способность к самоосознанию и эмпатии;
- попытки сбежать от напряжения (отвлечения, смены темы, в движение, смену положения, перемещения в аудитории) — действительно сливают это напряжение и снижают возможность разрешения конфликта;
- действия снижают тревогу и этим уменьшают шансы что-то понять, сливается динамика;
- группа избегает опасных тем и стремится "спрятаться" за обсуждением относительно безопасного контента…
- в каждом моменте в каждом участнике есть все чувства группы, однако доступ к ним и контакт с этим содержанием есть не у каждого, поскольку каждый осознаёт лишь свою, делегированную ему часть;
- ключ к интеграции группы лежит внутри каждого — в осознании собственных переживаний, чувств и делегированных чувств группой.
Это незабываемый опыт, который нам важно донести до других групп, включить в свою жизнь за пределами конференции, чтобы помочь развитию способностей людей к сотрудничеству, достижению договоренностей, интеграции и диалогу…